A Secretaria de Meio Ambiente, Sustentabilidade e de Fernando de Noronha de Pernambuco (Semas-PE), através da Unidade de Recursos Humanos (URH), implantou internamente o Plano de Metas para os funcionários efetivos de órgãos públicos, em exercício na secretaria, com o intuito de incentivar uma gestão pública sustentável.
As metas expressam prioridades, ajudam a orientar caminhos e dão a dimensão dos desafios que devem ser enfrentados na rotina diária de trabalho.
Já o Plano de Metas é um instrumento de planejamento e gestão pública. Ele estimula a integração de todas as áreas e nos permite acompanhar se as ações desenvolvidas estão próximas dos objetivos, definindo estratégias e prazos.
De acordo com a gerente da Unidade de Recursos Humanos (URH), Izabella Cocri, o Plano de Metas enquanto instrumento de gestão, trata-se de um documento/ferramenta que consolida uma série de orientações para auxiliar/nortear os gestores públicos.
“Com um Plano de Metas bem executado, aumentamos a eficiência administrativa”, ressalta.
Confira abaixo as duas planilhas de Planos de Metas disponíveis para os funcionários efetivos, que atualmente trabalham na Semas-PE: